La comunicación es un proceso
psicosocial que nos une y crea relaciones para formar grupos, pero, ¿te has
parado a pensar cómo te comunicas con las demás personas?
¿Cómo actuarías en las siguientes
situaciones?
- Una persona es
abiertamente injusta
- Un amigo te ha
traicionado revelando algún secreto tuyo
- El compañero de habitación no
coopera con la limpieza
- Un empleado en un
comercio atiende primero a una persona que llegó después que tú
- Necesita
pedirle dinero a un amigo
- Prestar
dinero a una persona que parece haberse olvidado de ello
- Alguien patea
continuamente el respaldo de tu butaca en el cine
- Un
amigo o amiga te llama todos los días a altas horas de la noche
- Estás
hablando con otra persona que de pronto interrumpe la conversación para
dirigirse a un tercero
- Estás
en un restaurante elegante y tu carne está demasiado cruda
Según cuáles fueron tus
respuestas podemos encontrarnos en uno de los modelos siguientes:
- ¿Amenacé,
acusé, insulté o me peleé con esa persona? Si responde que sí, su estilo
es agresivo.
- ¿Evitó
expresar sus deseos, opiniones o intereses a esa persona? Si responde que
sí, su estilo es pasivo o evitativo.
- ¿Expresó
usted sus deseos, sentimientos, opiniones o intereses a esa persona,
respetando al mismo tiempo sus sentimientos? Si responde que sí, su estilo
es asertivo.
La ASERTIVIDAD es "la
habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa
y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás,
negociando con ellos su cumplimiento". Es el punto intermedio entre la
pasividad (evitamos decir o pedir lo que queremos) y la agresividad (exigimos
lo que queremos de forma violenta).
Emplear la asertividad es saber
pedir, saber negarse, negociar y ser flexible para poder conseguir lo que se
quiere, respetando los derechos del otro y expresando nuestros sentimientos de
forma clara. La asertividad consiste también en hacer y recibir cumplidos, y en
hacer y aceptar quejas.
La mayoría de nosotros no hemos
sido educados para comunicarnos saludablemente, ni para escuchar efectivamente
a las demás personas, por lo que quizás no tengamos desarrolladas esas
habilidades.
Tu sensibilidad para relacionarte
de manera saludable aumentará en la medida que te conozcas y te expreses de
forma apropiada con las personas cercanas.
Llegados a este punto y antes de
continuar, os recomiendo que realicéis el “Inventario de asertividad de Rathus”
para comprobar cuál es vuestro nivel de asertividad: http://www.alt64.org/articulo/asertivi.htm (una vez contestada a todas las preguntas, revisad los criterios de corrección que aparecen al final de la página)
NOTA.- Es importante destacar que
este test NO
mide si somos pasivos o agresivos, únicamente nuestro grado de asertividad.
¿Qué nivel de asertividad tenéis?
Espero vuestras respuestas… si queréis compartirlas, claro ;)
Cristina
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